同样是厨师,为何有人收入三千有人三万?

2018-07-05

同是厨师,同在后厨工作,为什么有的人月薪不高,有的人却薪资过人呢?或许,看看下面的内容,你就明白了......

1.刚入职时
普通厨师:看重工资的高低,在实践还不够的情况下,没有想要不断学习丰富经验和职业技能的动力
优秀厨师:更看重宝贵的工作经验,踏踏实实的去提高烹饪技能,相信只要有高超的技术,以后无论到哪都能获得高薪。
2.对待问题
普通厨师:在工作中会发现各种各样的问题,对于问题,他们往往以抱怨的态度去对待,而没有想方法去解决。
优秀厨师:更看重宝贵的工作经验,踏踏实实的去学习烹饪技能,相信只要有高超的技术,以后无论到哪都能获得高薪。
在工作过程中,碰到问题会冷静的分析原因,并通过各种手段去解决,慢慢培养了一种解决问题的能力。
3.执行工作
普通厨师:对于厨师长交代的工作,本着能做就做,不能做就慢慢磨的态度,工作效果差
优秀厨师:对于厨师长交代的事情,积极去做,遇到问题会积极与上司沟通请示,工作效果好。
4.关于个性
普通厨师:个性张扬,以自我为中心,不善于处理与同事领导的关系,往往给人一种很自以为是的感觉。
优秀厨师:为人谦虚低调,能协调好与领导同事的关系,人际关系非常好。
5.业余时间
普通厨师:下班后往往通过看电视、打游戏、上网吧、打麻将等方式,度过一段休闲时光。
优秀厨师:下班后会抽出时间,通过看烹饪杂志、厨师微信公众号等方式学习新技能,并回顾今天一天的工作,反思自己的不足之处。
6.工作中
普通厨师:工作杂乱无章,搞不清楚工作的核心内容,忙起来往往手足无措。
优秀厨师:能很好的做好工作规划,找准核心工作内容,即使忙起来也能井然有序。
7.沟通
普通厨师:凭自己的感觉和有限的经验去工作,即使不懂也不问,对于同事之间的沟通协调很少。
优秀厨师:能很好的跟上司和同事们沟通,与大家打成一片,遇到不懂的会多提问并从中学习。
 

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