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底薪上调求职难度反而增大,毕业以后的你找到好工作了吗?

2019-10-11

距离毕业季已经过去2、3个月了

走出象牙塔的应届毕业生们

想必已经见识过现实的美好或捶打

可直到今天看到了新鲜出炉的

引发全网热议的

《2019年应届生求职趋势报告》

才发现现实的挑战才刚刚开始

2019年应届生平均起薪5610元

《报告》使用的数据来自于某招聘网站人力资源大数据平台,核心数据抽取时间段为2019年1月1日至8月31日300万2019年应届生样本。数据显示,2019年应届生岗位供给稳定,应届生招聘薪资水平普涨,2019年应届生平均招聘薪资为5610元。

求职难度加大 “人才质量”受重视

某招聘网站研究院表示,2019年应届生求职难度加大:“应届生求职难度还将继续存在,这或与企业全面提高求职者的学历和技能要求相关。”该研究院院长认为,宏观经济承压的大环境下,雇主的人才观正全面从重视“人才数量”转向“人才质量”,对于职场新人的要求也在同步提升。

95 后的求职心态和观念发生重大变化

根据招聘网站大数据显示,2019年7月毕业季结束后,平台上仍有近两成的应届生有活跃求职的行为,主要包括一部分仍在求职的应届生,一部分还想寻找更合适机会、探索更多职业发展可能的毕业生。95 后的求职心态和观念也有巨大的变化,随着应届生的求职难度和竞争激烈程度提高,无论是企业还是应届生,都比以往更加需要早做准备、更积极地获取信息、主动出击。

人生的第一份工作是一个人的职业起点

面对巨大的竞争压力和就业压力

我们却看到很多职业学校的毕业生

还没毕业就拿offer拿到手软

怎么才能像他们一样被用人单位疯抢呢?

答案就在这里

当前我国餐饮行业发展迅猛

是国民经济发展迅速的行业

作为支柱性产业

每年至少新增岗位160万个

对专业烹饪人才的需求更是急迫

在南充新东方烹饪学校

不仅可以学到中餐西餐西点等专业

每年春秋两季的“就业双选会”

更是为企业和毕业生

搭建了一个面对面双向选择的平台

让烹饪学子毕业即就业

校企合作签约

学子进企交流学习


双选会不仅是为学子优质就业

提供了一个广阔的平台

更是新东方烹饪教育以市场为导向办学

不断拓宽校企合作模式的举措

实现了让学生学到真正的技术

最终好就业、就好业这一目标

学厨到南充新东方烹饪学校

提高你的生活质量与水平

给你技能+学历+就业的平台

成就你的精彩人生!

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